Acesse aqui a CCT FECOMERCIO – 2022-2023

Cláusula 1ª – Reajuste Salarial –  O reajuste salarial dos empregados abrangidos por esta convenção obedecerá ao mesmo percentual e critérios fixados na norma coletiva do período 2022/2023, da categoria profissional preponderante do respectivo empregador, com aplicação restrita à vigência desta norma.

Parágrafo único – O salário resultante do reajuste previsto no caput não poderá ser inferior ao salário do paradigma nem ao salário normativo, conforme previsto na cláusula nominada “Salário Normativo”.

Piso nível universitário a partir de 01 de maio/2022 – R$ 2.131,96

Piso nível técnico a partir de 01 de maio/2022 – R$ 1.522,34

Os valores dos pisos acima deverão ser reajustados na forma, condições e prazos estabelecidos na cláusula nominada “Reajuste Salarial”.

Benefícios: Seguir Acordo Coletivo do Majoritário (Cláusula 29ª – Benefícios da Categoria Preponderante)

Contribuição Assistencial: Comércio – 04 parcelas de 3% sobre o salário do profissional de secretariado:

Desconto nos meses Pagamento nos meses
1ª parcela – junho/2022 11/julho/2022
2ª parcela –  agosto/2022 12/setembro/2022
3ª parcela – outubro/2022 11/novembro/2022
4ª parcela – dezembro/2022 11/janeiro/2023

MODELO-DE-CARTA-DE OPOSIÇÃO– Carta de oposição Fecomércio 2022/2023 – De 31 de maio a 09 de junho de 2022, das 09h às 12h – 13h às 15h – Rua Tupi, 118 – Santa Cecília – São Paulo-S.P.

Pessoalmente ou portador. – 3 vias – Sinsesp, Empresa e Secretária (o)